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人社部为何发布《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024—2026年)》?

来源:       发布日期:2024-12-24

《“十四五”数字经济发展规划》《关于构建数据基础制度更好发挥数据要素作用的意见》《数字中国建设整体布局规划》《企业数据资源相关会计处理暂行规定》等多项政策相继出台,经济发展趋势叠加政策放大效应,预示着我国正式进入数字经济高速发展期,数据资产的价值将得到空前的释放。

数据资产入表对会计人才培养提出了更高要求,作为一项新型资产,数据如何通过恰当的确认和计量以进入财务报表是一项复杂的系统工程,需要多个学科共同研究,这是目前会计领域正在应对的关键挑战。传统财务会计主要从事会计凭证编制、业务信息记录及财务报表编制等数据整理、信息归集和信息披露工作,财务会计的目标侧重于完成受托责任,因此传统会计不再满足数据要素市场需要,社会急需一批既懂会计又懂数据的“数据资产会计师”。

根据新华社报道,相关人才数量不足、人才素质与产业相关岗位需求不匹配、关键核心领域创新能力不强等问题日益凸显,数字人才缺口在2500万至3000万,而且这个数据还在不断增长。

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