人工智能在人力资源数据分析中的应用

来源: 中国知网发布日期:2025-03-03

人工智能在人力资源数据分析中的应用

摘要：随着数据科技与人工智能(AI)的飞速发展，人工智能在人力资源数据分析领域的应用日益广泛，并凸显出其重要性。文章探讨了人工智能在人力资源数据分析中的应用，包括数据采集、处理、分析和可视化等环节。通过系统的文献回顾与实际案例分析，揭示了人工智能在提升数据采集效率和质量、精确数据分析和挖掘，以及实现数据可视化等方面的显著优势。同时，文章也剖析了人工智能在人力资源数据分析中面临的一系列挑战，如数据安全、隐私保护、人工智能算法的透明度和解释性难题等。为应对这些挑战，文章提出了具有针对性的解决方案和建议。最后，文章总结了人工智能在人力资源数据分析中的应用价值，并对该领域未来可能的研究方向和趋势进行了展望。

关键词：

人工智能;人力资源管理;数据分析;算法应用;

DOI：
10.13939/j.cnki.zgsc.2025.06.027
专辑：
经济与管理科学;信息科技
专题：
自动化技术;企业经济
分类号：
F272.92;TP18
在线公开时间：
2025-03-03 09:55（知网平台在线公开时间，不代表文献的发表时间）

原文：人工智能在人力资源数据分析中的应用

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刘丹丹

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